张家口市林业局教育实践活动整改方案

　　按照市委的统一部署，为确保教育实践活动取得扎实成效，切实整改“四风”方面存在的突出问题，改进工作作风，提高执政水平和服务意识，特制定如下整改措施。

　　一、强化理论学习，提高自身素质

　　正确处理学习和工作两者关系，把学习融入到工作中，班子成员带头，采取集中学与自学相结合的方法，加强法律和业务的学习。制定长期和年度学习计划，全年集中学习不少于12天，每月组织1次中心组学习，进行2次集中辅导学习，继续开展“每月一课”活动，确保学有所得、学有所悟。

　　二、改进工作方法，提高工作效能

　　1、拓宽思路，创造性地开展工作。领导带头经常深入基层开展调研，认真梳理、化解在农业、农村经济发展过程中引发出来的问题。2、强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。3、加快机关工作标准化进程。将ISO9000质量管理体系导入行政管理，建立机关工作质量标准，形成可追溯责任、可评估质量、可持续改进的机关工作管理新模式。4、简政放权，落实审批事项“两个集中”。对行政审批事项再精简、放权，规范审批流程，压缩审批时间。同时，选派一名副局长进驻政务中心办公。

　　三、深入调查研究，解决实际问题

　　1、完善调研制度。开展“四个一线”工作法，明确调研内容、方法和时间。坚持领导包联系点制度，定期深入到各县区、林场、苗圃开展调研。班子成员每年下基层调研的时间不少于2个月。2、做好调研规划。结合实际，制订好调研计划，选好调研课题，明确调研目标和主要内容，确定调研方式方法。3、紧扣调研重点。围绕市委市政府中心工作和林业部门工作重点开展调研，带着问题去调研，以解决问题和宣传典型来促进调研活动。

　　四、增强团结协作，形成整体合力

　　1、创新活动载体。引入拓展训练等加强团结协作的学习培训，使机关干部职工认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性。2、开展干部谈心活动。每年至少开展一次干部谈心活动，局领导与主管科室的每一位同志，开展一对一谈心活动。3、开展机关干部轮岗工作。使机关干部更加全面的熟悉各科室工作内容，提高解决问题的能力，达到分工不分家，合力谋发展的目的。

　　五、坚持民主集中制，履行“一岗双责”职责

　　1、坚持民主集中制。建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定。2、认真履行“一岗双责”职责。落实党组抓党风廉政建设的主体责任，党组成员履行好“一岗双责”，在抓好自己廉洁自律的同时，抓好分管单位和科室廉政工作。